Kuulostaako tutulta? 

CRM on täynnä vanhaa dataa, liidien status ei ole ajan tasalla ja follow-upit jäävät kiireessä tekemättä. Myynti käy, mutta kukaan ei ole täysin varma, mitä putkessa oikeasti tapahtuu. Lopputuloksena myyjät käyttävät aikaansa kaikkeen muuhun kuin myyntiin, johto tekee päätöksiä vajavaisen tiedon pohjalta ja vanhat liidit jäävät hyödyntämättä. 

Huolehdin siitä, että myynnin perusasiat ovat kunnossa ja jatkuvassa liikkeessä.

 - CRM:n ylläpito ja siivous 
-  Liidien statusten päivitys ja follow-up-tehtävien luonti
 - Myyntiputken aktiivinen seuranta 
-  Vanhojen liidien aktivointi
 - Viikko- ja kuukausiraportointi johdolle 
-  Voi sisältää lisäksi esimerkiksi avustamista laskutuksessa ja myynnin jälkitöissä

Asiakkaani saavat selkeämmän myyntiputken, luotettavaa dataa päätöksenteon tueksi ja ennen kaikkea: myyjät saavat keskittyä siihen, missä he ovat parhaimmillaan – myyntiin. 

Jos myynnin arki tuntuu hallitsemattomalta tai CRM enemmän taakalta kuin työkalulta, jutellaan.

Laita postia, katsotaan voinko olla avuksi

Mikä on interim‑palvelu ja miksi sen suosio kasvaa nopeasti?

Interim‑palvelu tarkoittaa joustavaa, määräaikaista asiantuntijatyötä, jossa yritys saa käyttöönsä kokeneen tekijän ilman rekrytointia, perehdytystä tai pitkäaikaista sitoutumista. Se on tapa tuoda yritykseen osaamista heti, juuri siihen kohtaan, missä sitä tarvitaan. Aiemmin interim‑osaajia hyödynnettiin lähinnä johtotason tehtävissä. Nyt sama malli leviää nopeasti myös myynnin, markkinoinnin, taloushallinnon ja operatiivisten roolien puolelle. Syystäkin.  

1. Yritykset haluavat nopeita tuloksia – ei pitkiä rekrytointiprosesseja

  Rekrytointi vie aikaa. Perehdytys vie aikaa. Interim‑osaaja sen sijaan aloittaa heti ja tuottaa arvoa ensimmäisestä viikosta lähtien.  

2. Työelämä on muuttunut projektimaisemmaksi 

Monet tehtävät eivät enää vaadi täysipäiväistä työntekijää. Yritykset tarvitsevat osaamista tietyksi ajaksi, tiettyyn tarpeeseen. 

3. Osaajapula lisää tarvetta joustaville ratkaisuille 

Kun oikeaa henkilöä ei löydy vakituiseen rooliin, interim‑osaaja täyttää aukon nopeasti ja laadukkaasti.  

4. Yritykset haluavat minimoida riskejä

  Määräaikainen työsuhde sitoo työnantajan velvoitteisiin. Interim‑palvelu ei sido – se on joustava, skaalautuva ja riskitön.  

5. Parempi kustannustehokkuus

  Interim‑palvelu maksaa usein vähemmän kuin vakituinen tai määräaikainen työntekijä, mutta tuottaa enemmän arvoa, koska työ on fokusoitua ja tehokasta.  

INTERIM

Osaamista joka joustaa, silloin kun sitä tarvitaan ja siksi aikaa kun sitä tarvitaan.

Interim on tulevaisuuden tapa hankkia osaamista

Yritykset eivät enää palkkaa “varmuuden vuoksi”. Ne hankkivat osaamista tarpeen mukaan, nopeasti ja joustavasti. Interim‑malli sopii erityisesti tilanteisiin, joissa:
- myynti tai prosessit kaipaavat selkeyttä
- yritys kasvaa ja tarvitsee tukea siirtymävaiheessa
- rekrytointi ei ole järkevää tai mahdollista
- tarvitaan osaamista, mutta ei kokoaikaista roolia
- halutaan tuloksia nopeasti ilman riskiä

   Tämä on syy, miksi interim‑palvelut kasvavat – ja miksi ne tulevat olemaan arkipäivää myös asiantuntija- ja koordinaatiotason tehtävissä.  

Miksi yrityksen kannattaa valita interim‑osaaja määräaikaisen työntekijän sijaan?

1. Ei rekrytointia, ei perehdytystä, ei sivukuluja

 Interim‑osaaja tulee sisään valmiilla osaamisella. Yritys maksaa vain työstä – ei lomista, sairaspoissaoloista tai rekrytointikuluista.  

2. Joustavuus: juuri oikea määrä tukea, juuri oikeaan aikaan 

Tarve voi olla 1 tunti päivässä tai 3 tuntia päivässä. Interim‑malli skaalautuu, määräaikainen työsuhde ei. 

3. Nopeampi vaikutus liiketoimintaan

  Interim‑osaaja ei opettele työn kautta. Hän tuo mukanaan kokemuksen, prosessit ja toimintamallit, jotka alkavat tuottaa tulosta heti.  

4. Ei sitoutumista – mutta mahdollisuus jatkaa 

Yritys voi aloittaa 3 kuukauden sopimuksella ja jatkaa vain, jos hyöty on selkeä. Määräaikainen työsuhde sitoo aina koko sopimuskauden.  

5. Parempi kustannustehokkuus

  Interim‑palvelu maksaa usein vähemmän kuin vakituinen tai määräaikainen työntekijä, mutta tuottaa enemmän arvoa, koska työ on fokusoitua ja tehokasta.   

INTERIM

Osaamista joka joustaa, silloin kun sitä tarvitaan ja siksi aikaa kun sitä tarvitaan.

Muut palvelut 

Asiakastyytyväisyys
tutkimukset 

Kun haluat tietää mitä asiakkaasi ajattelevat, kuinka tyytyväisiä he ovat teihin ja tuotteisiinne/palveluihinne. 

Alk. 1700 €. 
Hinnat ovat projektikohtaisia. 

Pyydä tarjous 

Tapaamisten buukkaus

Sovin tapaamisia vain aidosti kiinnostuneen potentiaalisen asiakkaanne kanssa.
Laadukkaasti ja hyviä tapoja noudattaen!

Alk. 170 € / Toteutunut tapaaminen

Pyydä tarjous  

Kysy
lisää 

Mikäli tarvitset tehokasta tekijää laskutuksen, toimistorutiinien hoitajaksi, selvitetään voinko olla avuksi.

Ota yhteyttä